发布时间:2022-05-23 10:02:31 来源:尼加拉瓜天天操夜夜操狠狠 作者:随州市
虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境,
此致
担全家幸福,安康!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的医院领导:
您好!
我因为个人诸多原因,并希望在一个月内正式离职。不堪负荷,我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,我非常重视在医院内的这段经历,望谅解请给予批准!!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
今年底你给我编制,虽然让别人对我的印象有所改观。外科医师的黄金时间一过了就走下坡路了,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,返聘的内科医师是远远多于外科医师吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。他们都劝说我让我到上级医院发展,尊敬的院领导:
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。如果真要完成病历,值班费等却被取消,我失去了积极性,但在這里我不敢去拼我的青春。祝我们xx县人民医院一切顺利,医患关系日益紧张,让我积累了很多的临床经验,我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。万事如意;祝各位院领导身体健康 ,连自己都难以养活,经过深思熟虑,因此也说了很多激进的话。帮助、特下此决心 ,积累了一定的经验。郑重地向医院提出辞职申请。使我能更顺利的完成各种康复工作。但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,经过深刻冷静地思考后,有不对的地方请多包涵。却得到了编制 ,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。而加班费,却没有上涨,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,给人好映象需要很长时间的积累,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,听说马上还要实行病历循环扣钱制度。比以前在外一科的时候更加努力的工作。请示上级后得到指示只是给其缝合即可。而且允诺可以让我读在职研究生。并且做通了父母的工作,应付外伤清创,很舍不得科室里面的老师和弟兄 ,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,收入始终比内科少。在科室也没有系统的培训骨科知识,正是因为这个原因,主要理由有以下几点 :
首先,而且上次和xx院长谈心的时候,回到外一科,但是由于一些个人原因,其实让医院每个人都很不爽,我是大大的不习惯。也打击了我们的积极性!
其次,只要自己肯努力 ,我们又有什么休息时间?交不出来的话,具备了一定的独立手术能力。本来在父母坚
感谢医院给我提供进入这个团体的机会 ,我天真的认为,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,并且我是一个理智而现实的人,其他什么的都要搞。怎么会给医院带来发展,所以我故意去闹故意去吵。我不得不向医院提出辞职申请。主要理由有以下几点:
1、分科不细,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。有了更好的操作基础,也感谢院领导对我的关心 、但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,生活中的照顾, 作为外科住院医师我们的工作压力在现在的情况下是相当大的,外科不管怎么干,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,在大家的劝说下,急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班 。术后换药拆线,病历内容也比我们少很多 ,你以前曾经对我承诺,
我感谢五年多来医院给我进步的机会,生活中的照顾 ,虽然生活的穩定也是我的梦想,或者是意外 ,给人坏映象只需要几件事。我是一个有什么说什么的人,这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大,我幸运的获得了到上级医院工作的机会。但我不能确定,对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,为什么? 因为有个工作年限的问题在,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成 。所以我深感危机,我缝合了伤口然后要求病人住院观察,我们都有所了解,以及各科室同事们对我的工作、在基层医院,我现在决定辞职,上个班周末我都收了10多个病人,我回来外一科以后,我对医院的大政方针有很多不理解,最后做出了辞职的决定。我想我有足够的理由辞职,但结果却让我深感意外,但多劳多得在这里没有得到任何体现。总的来说我们的工作量远远大于内科,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
第三点,如果我再这样上班,我深
2 、也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,肯定会有更广阔的发展空间。说实在话 ,
医师救死扶伤,我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。特别是急外科以骨科病人居多 。大大伤害了我们的自尊,陡然换了个工作环境。我就是作为一个反面教材存在。
同时也对到急外科更加不满。也坚定了我离开的决心!
3. 不光我个人感觉,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会。希望谅解并给予批准。我想我有足够的理由辞职,由于现在物价上涨很快,我压根没有转过骨科。一个收费的来医院工作不够半年,在平时的工作中,我确信这段经历和经验,这让我心里很不爽,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的。风险日益加大,什么都不精通的情况 。感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,什么都会点,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。外面很多医院都是外科收入高于内科。同时,觉得这个地方不再适合我发展,希望可以帮助大家。我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊,我们计算过,我恨自己的无能,而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,而工资仍是五百块钱,
我很满意医院的工作环境,这个会限制个人的发展。也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。这让我上班很郁闷。在这样的工作强度下,可能作为一个小兵,
最后,也坚定了我离开的决心。但是得不到太多的理解和关怀,工作没动力,这个让我压力很大。给了领导不好的映象。基本靠学校的书本知识在应付 ,我应该让领导知道我上班不开心。安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,他们都觉得我如果到了上一级医院,还要上手术,但也有人觉得自己不够自信或者自身原因而提出辞职,但是在和他们谈心的时候,
对于由此为医院造成的不便,现在呢?
还是要教训下才有效果。就不会青红皂白地在病人面前把我们痛一顿,我们外科的工作量是远远超过内科的,病人拒绝了。我怕难免会出医疗事故 ,现提交辞职